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                “雙一流”大學碩博才子五問泰昆高管,星星之火必將燎原

                網站首頁    公司動態    “雙一流”大學碩博才子五問泰昆高管,星星之火必將燎原

                泰昆第二屆高校夏令營如期開營啦

                32名來自復旦大學、浙江大學

                中國農業大學、四川農業大學等

                全國各大高校的本碩博優秀學子

                與泰昆一起相約江布拉克

                在游學中蛻變成長

                 

                2022年,泰昆正式邁入百億俱樂部,各產業迅速發展,陸續走出新疆,布局全國,為了與各大高校和學生加強鏈接,尋求更深入的合作,8月1日-4日,泰昆第二屆高校暑期夏令營如期召開。

                本屆夏令營延續了上屆的景區游覽、企業參觀環節,新增了高管和技術專家座談沙龍。第一屆由于疫情原因無法參加的小伙伴們,也在今年來到新疆,赴這場天山下的盛夏之約。

                 

                8月的江布拉克

                金燦燦的麥浪和悠悠青草共生

                百花上的蝴蝶與山坡間的牛羊齊現

                走進江布拉克

                便置身于青山綠水之間

                高低起伏的線條勾勒出山的曼妙

                溝溝壑壑

                綠草茵茵如墨染的畫卷壯美無限

                 

                篝火晚會、懷舊運動會

                共跳新疆舞

                大家共同度過了一個難忘的夜晚

                 

                大部分營員首次來到新疆

                讓我們跟隨他們制作的小視頻

                來感受營員們眼中的江布拉克之旅吧

                 
                 

                在領略了圣水之源江布拉克的美景后,8月3日,夏令營的學霸們開啟學習模式,一起來到北疆食品公司、孵化中心、昌吉飼料加工基地、昌吉生物蛋白公司參觀,了解集團產業鏈,與行業專家面對面交流。

                在豬產業事業部,從事豬養殖行業30年的生產部經理施增斌結合現場監控視頻,給營員們詳細介紹了整個飼養過程,當提到在泰昆人均養豬效率是一人養兩千頭時,營員們都震驚地“哇”出了聲。

                在總投資3000余萬元,位于昌吉加工基地的集團飼料工程中心,營員們在化驗中心主任孫倩的介紹下,了解到泰昆飼料產業依托國家級博士后工作站、院士工作站開展的一系列技術研發,在高端飼料產品研發、品質檢驗和配方的營養成本等方面取得了很大突破。

                針對營員們在參觀過程中技術領域的疑問,8月4日上午,四條產品線技術大咖們給予了詳細的解答,使他們更好地了解專業知識在企業中的實際應用。

                集團人力資源中心及四線人力總監也來到現場,就校園招聘、就業形勢、人才引進等方向,跟營員們進行了深入交流。

                通過三天的朝夕相處,營員們對泰昆都有了更深地認識,8月4日下午,王成總裁向同學們系統地介紹了集團的整體戰略布局、未來的發展規劃,總裁助理唐堯也介紹了集團股權合伙人機制。

                在交流中,營員們紛紛向在場高管提出問題、積極互動。股權激勵是同學們最關心的話題,來自蘭州大學畜牧專業研二的張航宇問到,泰昆股權激勵與力源集團股權激勵有什么區別,能不能將這種激勵方式在全行業內推廣。

                董事長回答說:在股權激勵上,泰昆六次派團隊向力源學習,兩家公司都倡導股權多元化,差異方面一是范圍有所差別,力源基本上是全員持股,泰昆是關鍵崗位持股,只要愿意作為公司的奮斗者,甚至是班組長,我們都積極發展;二是泰昆的股權激勵分為事業部和集團兩級,進行動態調整,力源在動態調整方面是市場化的內部交易,泰昆考慮到后面加入的人才買股的成本,學了華為,暫時還沒放開市場化內部交易。相信我們把華為的思想、力源的實踐經驗,和泰昆自己的實踐經驗相融合,可以形成一套比較先進的做法。

                 

                “我真切的感受到泰昆集團真實又開放的文化氛圍,這幾天從理論到實踐,我從一個文科類的學生思維去了解一個全新的領域和行業,填補了我的知識空白。”來自復旦大學社會工作專業研三的陳瑜說,同時,她也提出了自己專業領域的問題,泰昆基本法作為泰昆的精神內核,推動過程是怎樣的。

                人力資源中心總監程建斌結合企業文化,從高層示范、宣傳引導、用人導向、文化底線幾個方面,詳細進行了解答。

                 

                關于畢業后的就業方向、公務員和企業的選擇,四川農業大學家禽營養專業研二的李盛很想聽聽在座高管的看法,董事長和總裁分別結合兩種選擇的工作特點、事業發展情況等進行了客觀的分析,給營員們帶來了不少的收獲。

                中國農業大學動物醫學專業的楊玄在國家大勢鄉村振興方面,山東農業大學畜牧學博三的董旭晟就反芻育種專業領域等方面,與高管們進行了專業、細致、深入的交流。

                整場沙龍氣氛熱烈,輕松愉快,董事長幽默風趣的回答也常常引得全場開懷大笑,大家表示收益頗豐,干貨滿滿,來泰昆游學不虛此行。

                最后,董事長對參與此次游學的學子們表示感謝,希望大家通過這次學習調研,能夠推薦并鼓勵更多有志之士投身新疆農牧產業,可以在智力援疆、產業援疆上作出支持,為新疆農牧行業點亮星星之火。

                 

                 
                2022年8月5日 10:00
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